Zum Inhalt springen

* je 45 min. / Einheit, nur im Paket, max. 3 Einh. tgl., mind. 3 Mon., 2 x pro Woche = Paket zu 3.960 €

Agiles Wissen / Techniken für Umsteiger oder ‚Leader‘. Ihr persönliches, agiles Coaching, mit dem Sie jede Lernkurve im Job nehmen. Verbinden Sie dabei Job & Umfeld – ich habe es selbst gemeistert. In kleinen Steps, zu Ihrer Verbesserung. 

Agile Coach, 1:1, max. 2 x Wo.: pro Mon 3.960 €, nur im Paket*

Auswahl zurücksetzen

Einzelcoaching

3.960,00

Zzgl. 19% MwSt.

Arbeit mit Führungskräften

Einzelcoaching ist ein dynamischer Prozess. Arbeitsfelder sind die Bereiche, die für die Verbesserung einer Ausgangslage maßgeblich sind. Dazu gehören neben Ihren Ressourcen (Stärken, Fähigkeiten und Motivation) und Ihrem Wertesystem (Motive, Ziele und Werte) auch die aktive Reflektion und das Wahrnehmen der erlebten Anforderung. Sie bewältigen diese mit meinem Coaching. Die genannten Preise beinhalten Vor- und Nachbereitung, direkte Interaktionen und umfassende Recherchen in Ihrem Thema.

Print Friendly, PDF & Email

Hintergrund

Einzelcoaching basiert auf Vertrauen. Als Einzelcoach bin ich kein Rezeptgeber oder Lösungslieferant. Ich bin Befähiger und Ermöglicher. Dies unterscheidet meine Arbeit als Einzelcoach von der eines Trainers. Dafür habe ich einfache Prinzipien:

  • Niemand ist schuld an einer Situation
  • Die Neutralität gegenüber Sichtweisen und Werten
  • Die Grundhaltung des Nicht-Wissens, nicht der Umstand
  • Die Wertschätzung und Respekt für die jeweilige Person
  • Die Lösungs- und Ressourcenorientierung im Thema
  • Das fokussierte Ausrichten am Coachee (Klienten)
  • Die Wirklichkeit ist eine subjektive Konstruktion

Kurzum:

Einzelcoaching bedeutet: Eigene Ressourcen wecken, Sichtweisen ändern und Lösungen selbstständig erreichen. Der Prozess endet, sobald der Coachee sein Ziel erreicht hat oder die Anzahl an vereinbarten Sitzungen aufgebraucht sind.

Print Friendly, PDF & Email

Ablauf

Was bewirkt Einzelcoaching?

Einzelcoaching ist zielorientiert – ohne Ziel kein Zweck. Ich biete Beratung ohne Ratschlag, wobei ich, falls gewünscht, alternative Optionen und Ansätze aufzeige. Einzelcoaching ist zeitlich begrenzt. Im Format von strukturierten (Video-) Sitzungen unterstütze ich Sie als Kunden (Coachee) bei Ihrer Aufgabe oder Zielerreichung.

Ihre Ziele im Fokus

Sie sind der Themenbringer (Coachee) und ich werde als Prozessbegleiter (Coach), basierend auf Ihrem persönlichen Engagement, Ihr Thema fixieren. Sie als Coachee bleiben über den gesamten Prozess hinweg führend, was den Inhalt (Content) des Prozesses und Ihre Zielerreichung angeht. Der Coach übernimmt die Struktur und die eingesetzten Instrumente. 

Print Friendly, PDF & Email

Üben

Grenz-Check

Machen Sie, wenn Sie möchten, mal einen kleinen Test und nur mit sich selbst. Die Frage: „Worin, Warum und Wozu wollen Sie sich verbessern?“ hat eine Dynamik, die Sie bestimmt erst beim 3. oder 4. mal durchdringen. Es wäre nicht ungewöhnlich, wenn da weitere Fragen, die da drunter verborgen sind, auftauchen. Das ist gut, denn das können Motivatoren sein. Ich selbst habe das vor Jahren durchlebt und sehe es immer öfter in meinem Umfeld. Worum geht es? Vermutlich um höher, schneller und weiter? Also Leistung im beruflichen Kontext. Denken Sie an einen Motor. Sofern dieser gut durchdacht ist und mit Präzision gebaut wurde, mit ausreichend Energie und Schmierstoffen versorgt wird, läuft dieser lange rund, also störungsfrei – und mit konstanter Leistung. Solange, bis Sie entweder die Leistungsgrenzen nach oben überschreiten oder die Versorgung mit Verbrauchmaterialien vernachlässigen. Jeder Motor hat Parameter, in denen er optimal funktioniert. Werden diese Parameter missachtet … Wie fühlt sich das mit dem Motor jetzt an? Gute Fragen können für unterschiedliche Zwecke und erst Recht für ein Coaching eingesetzt werden: Um • Dinge klären • Zum Nachdenken anregen • Ein Gespräch in Bewegung bringen bzw. in Fluss halten oder • Persönliche Beziehungen aufzubauen. Das ist alles richtig. Aber ein ungebremstes Wachstum mit den Antreibern „höher„, „schneller“ und „weiter„, kombiniert mit „als“ (also der Vergleich mit „Womit“) – kann das für Sie gut und richtig sein? Denke Sie an den Motor mit seinen Leistungsparametern. Sie sind der Motor! Die Medizin nennt derartiges Wachstum erst eine Dysfunktion, die später, selten viel später, echt ernsthaft enden kann. Wo ist Ihre Grenze?

Print Friendly, PDF & Email

Rechnungsdetails

Zusätzliche Informationen

Deine Bestellung

Leistungen
Anzahl
Preis
Zwischensumme 0,00
MwSt. 0,00
Gesamt 0,00
  • Überweisen Sie direkt an unsere Bankverbindung. Bitte nutzen Sie die Bestellnummer als Verwendungszweck. Ihre Bestellung wird erst nach Geldeingang auf unserem Konto aktiv und bearbeitet.

Hinweis: Digitale Inhalte sind solche, die nicht auf einem körperlichen Datenträger geliefert werden (Software-Downloads, E-Books, etc.).

Erfahrungen & Bewertungen zu Jörg C. Kopitzke